РТК Grow Camp

Задача. Провести неформальную образовательную и объединяющую конференцию для сотрудников 9 филиалов «Ростелеком».

Решение.

Мы подобрали необычные форматы для конференции, нетворкинга и других активностей, объединив всё идеей GROW camp – площадки для роста.
Единой идеей стала концепция GROW camp, обыгрывающая развитие и растительную тематику.
Мы старались уйти от привычного понимания конференции как скучного протокольного события.
Поэтому задали атмосферу открытой свободной площадки, где каждый участник «выращивает» свой потенциал.
Концепция воплотилась в фотозоне с растениями и лейками, экологичной сувенирной продукции, забавных овощных стикерах и оформлении кейтеринга.
Прежде всего, необходимо познакомить между собой участников из девяти филиалов. Поэтому для нетворкинга мы также выбрали нестандартный формат: Playback театр.
С помощью специальных практик участники раскрепостились, а затем устроили импровизированный спектакль. Они рассказали о том, как росли и развивались в компании, а актеры плейбэк-театра показали эти истории на сцене.
Основные события конференции происходили на площадках Академпарка. Такой выбор не случаен – он продолжает идею развития в центре инноваций и технологий, в окружении зелени.
Вместо привычных стульев участники расположились на креслах-грушах, что позволило им настроиться на синергию коллективной работы и общаться более расслабленно.
Спикеры конференции готовили свои выступления в стиле TED – короткие ёмкие спичи с личными историями и необычной подачей.
После насыщенного дня конференции участники играли в квиз с вопросами телеком-тематики.
Сентябрь, 2018